برنامج إدارة أعمال دولية

اعداد وتأهيل كفاءات متميزة في مجال إدارة الاعمال الدولية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي بما يلبي احتياجات سوق العمل ويسهم في تحقيق التنمية من خلال منهج متطور وكادر اكاديمي مؤهل وبيئة تعليمية وبحثية محفزة وشراكات فاعلة وفق معايير الجودة والاعتماد الاكاديمي

1. إكساب الطلبة المعارف النظرية الحديثة في إدارة الأعمال الدولية.
2 تنمية قدرات ومهارات الطلبة اللازمة لنجاحهم في إدارة الأعمال الدولية.
3. تمكين الطلبة من تقديم حلول ابتكارية لمشكلات ومخاطر بيئات الاعمال الدولية .
.4. تعزيز الصفات القيادية والقيم الاخلاقية والمهنية لدى الطلبة للتعامل مع بيئات الاعمال الدولية

A. المعرفة والفهم:
1A: يظهر المعرفة بمفاهيم ونظريات ونماذج إدارة الأعمال الدولية.
2A: يحدد المفاهيم االقتصادية والسياسية والقانونية والتكنولوجية واالجتماعية والثقافية ذات العالقة بإدارة الأعمال الدولية.
3A: يصف مجالات عمل منظمات الأعمال ووظائفها وأهدافها وهياكلها التنظيمية وآليات عملها في البيئات الدولية المختلفة.
B. المهارات الذهنية:
1B: يناقش المتغيرات المحلية واالقليمية والدولية المؤثرة على منظمات األعمال.
2B: يحلل أداء منظمات األعمال الدولية في ضوء المسؤولية االجتماعية وأخالقيات األعمال وتنوع الثقافات.
3B: يقترح حلول مناسبة لمشكالت منظمات االعمال في ضوء المتغيرات المحلية واإلقليمية والدولية.
C. المهارات المهنية والعملية:
بعد أن يكمل الطالب البرنامج سيكون قادرا على أن:
1C: يستخدم الأساليب العلمية في اتخاذ القرارات المتعلقة بمنظمات الأعمال في ضوء الاتفاقيات والتشريعات المحلية والدولية.
2C: يعد الاستراتيجيات والخطط والسياسات لمنظمات الأعمال العاملة في البيئات الدولية المختلفة.
3C: يوظف تكنولوجيا المعلومات والتقنيات الحديثة لتحقيق أهداف منظمات األعمال الدولية.

D. المهارات العامة:
1D: يطبق مهارات الاتصال الفعال وادارة فرق العمل.
2D: يمارس مهارات التفاوض بفعالية.

1. واسع المعرفة: لديه معرفة واسعة وشاملة بمفاهيم ونظريات ونماذج إدارة الأعمال الدولية، وآليات تكيف منظمات الأعمال مع المتغيرات الدولية.
2. قادر على صناعة القرار: لديه القدرة والمهارة على تحليل القضايا والمشكلات والموارد والمتغيرات البيئية الدولية المؤثرة في أداء منظمات الأعمال وتقييم البدائل والحلول واتخاذ القرارات المناسبة لإدارة منظمات الأعمال الدولية.
3. قائد إداري ناجح: يتصف بالإبداع ويعمل دائما على ابتكار أساليب جديدة في التخطيط والتنظيم والتحفيز والرقابة، ويمتلك القدرة على توظيف تكنولوجيا الاعمال والتعامل الإيجابي مع مختلف الظروف والضغوطات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والمالية في بيئة عمل منظمات الدولية.
4. رائد أعمال: يمتلك القدرة على إنشاء أو إدارة مشروع ريادي ناجح ذي قيمة إضافية يدرّ المال وقادر على التكيف مع المخاطر والتحديات المختلفة.
5. ملتزم بأخلاقيات العمل: يتحلى بأخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية وإنجاز الأعمال وفق الأسس القانونية والمعايير الأخلاقية والمهنية المحلية والدولية.
6. باحث متمكن: لديه القدرة على إجراء البحوث التسويقية والإدارية وفق مناهج البحث العلمي.
7. متعاون: لديه مهارات العمل كعضو في فريق أو كقائد فريق بانسجام وتعاون.
8. مفاوض جيد: يمتلك مهارات التفاوض والتواصل الشفوي والكتابي للتعامل مع المواقف مختلفة.