برنامج قبالة وتوليد

عن برنامج القبالة والتوليد

برنامج القبالة والتوليد هو برنامج صحي تطبيقي يهدف إلى إعداد كوادر متخصصة ومؤهلة في مجال رعاية الأم والوليد، من خلال الجمع بين المعارف النظرية والتدريب العملي والسريري. ويكسب البرنامج الطالبات المهارات اللازمة لمتابعة الحمل، والمساهمة في تقديم الرعاية أثناء الولادة والنفاس، ورعاية حديثي الولادة، والتعرف على الحالات التي تستدعي الإحالة، وفق المعايير المهنية ومبادئ الجودة وسلامة المرضى.

 

✓
إعداد أكاديمي وسريري: دمج المعارف النظرية مع التدريب العملي والميداني.
✓
رعاية صحية شاملة: متابعة مراحل الحمل والولادة والنفاس ورعاية حديثي الولادة.
✓
التزام بالمعايير: اكتشاف حالات الإحالة والتطبييق الدقيق لمبادئ الجودة وسلامة المرضى.

برنامج القبالة والتوليد

يعمل برنامج القبالة والتوليد ضمن الكلية التطبيقية للعلوم والتكنولوجيا، ويسعى إلى تطوير العملية التعليمية والتدريبية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات القطاع الصحي، وإعداد كوادر مؤهلة في مجال رعاية الأم والوليد.

أبرز الإنجازات ومجالات التطوير في البرنامج:

 

  • ✓
    توفير كادر أكاديمي مؤهل ومتخصص في مجال القبالة والتوليد.
  • ✓
    توفير معامل تعليمية مجهزة بالأجهزة والأدوات والمجسمات الخاصة بالتدريب على مهارات القبالة.
  • ✓
    تطوير البيئة التعليمية والتدريبية للطالبات.
  • ✓
    الاهتمام بالتدريب الميداني والسريري في مجال القبالة والتوليد.
  • ✓
    عقد شراكات مع المستشفيات الحكومية والخاصة لتوفير فرص التدريب العملي.
  • ✓
    ربط الجانب النظري بالجانب العملي والتطبيقي.
  • ✓
    تنمية المهارات العلمية والمهنية للطالبات في متابعة الحمل والولادة والنفاس.
  • ✓
    تدريب الطالبات على رعاية الأم والوليد والتعامل مع الحالات الطارئة وفق حدود الاختصاص.
  • ✓
    تعزيز مهارات التثقيف الصحي والمشورة في مجال صحة الأم والطفل وتنظيم الأسرة.
  • ✓
    تأهيل الخريجات للمشاركة الفعالة في تقديم خدمات الرعاية الصحية وخدمة المجتمع.

خلق بيئة جامعية منضبطة لتأهيل الخريج المتميز اخلاقياً وعلمياً ومهنياً وبحثياً في مجال القبالة  وان يكون الخريج قادراً على التشخيص لأمراض والمساهمة في تطوير صحة المجتمع وتامين الكادر الكفء في مجال تقنيات القبالة تسد الفجوة في متطلبات السوق ومواكبة خطة التنمية

1-اعداد وتخريج متخصصين ذوي كفاءة عالية الجودة تبنى حاجات سوق العمل في مجال القبالة

2-تاهيل الطالب بالمهارات العلمية والعملية للعمل على الاجهزة التشخيصية وضمان الجودة بما يواكب التقدم العلمي في التخصص

3-تشجيع ودعم الطلبة على اعداد البحوث والمشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية في مجال التخصص

4-مشاركة الطلبة في تنمية الوعي الصحي للمجتمع حول الامراض المعدية والمستوطنة في محافظة الحديدة بصفة خاصة واليمن بصفة عامه

5-تخريج كادر طبي قادر على اجراء ابحاث الممارسة القائمة على الادلة في مجال القبالة

6-تخريج المتخصصين الذين يعملون بروح الفريق الطبي وذلك لتحسين اوضاع المرضى

7-المساهمة في تطوير القبالة  من خلال المشاركة على المستوى المحلي

A
المعرفة والفهم

  • ▪
    A1: توضيح المفاهيم والمبادئ الأساسية في علوم القبالة والتوليد.
  • ▪
    A2: شرح مراحل الحمل والولادة والنفاس والتغيرات المصاحبة لها.
  • ▪
    A3: التعرف على علامات الخطر والمضاعفات التي قد تواجه الأم والوليد.
  • ▪
    A4: توضيح مبادئ الوقاية من العدوى وسلامة الأم والوليد.

 

B
المهارات المهنية والعملية

  • ▪
    B1: تقديم الرعاية المتكاملة للمرأة أثناء الحمل والولادة والنفاس.
  • ▪
    B2: متابعة الحمل الطبيعي والتعرف على الحالات التي تستدعي الإحالة.
  • ▪
    B3: المساهمة في إجراء الولادة الطبيعية وفق المعايير المهنية.
  • ▪
    B4: تقديم الرعاية الأساسية لحديثي الولادة.
  • ▪
    B5: استخدام الأجهزة والأدوات الطبية الخاصة بالقبالة والتوليد بكفاءة وأمان.

 

C
مهارات التواصل والعمل الجماعي

  • ▪
    C1: التواصل الفعال مع المرأة وأسرتها وتقديم المشورة الصحية المناسبة.
  • ▪
    C2: العمل بفاعلية ضمن فريق الرعاية الصحية.
  • ▪
    C3: تطبيق مبادئ وأخلاقيات مهنة القبالة والمحافظة على سرية معلومات المريضات.

 

D
التثقيف الصحي وخدمة المجتمع

  • ▪
    D1: تقديم التثقيف الصحي المتعلق بصحة الأم والطفل.
  • ▪
    D2: تقديم المشورة حول تنظيم الأسرة والوقاية وتعزيز الصحة.
  • ▪
    D3: المشاركة في برامج التحصين والأنشطة الصحية والمجتمعية.

 

E
التعلم والتطوير المهني

  • ▪
    E1: توظيف التفكير العلمي في حل المشكلات المهنية.
  • ▪
    E2: الاستفادة من المصادر العلمية الحديثة في تطوير الممارسة المهنية.
  • ▪
    E3: مواصلة التعلم والتطوير الذاتي ومواكبة المستجدات في مجال القبالة والتوليد.

خريجة برنامج القبالة والتوليد

هي قابلة مؤهلة علميًا ومهنيًا، تمتلك المعارف والمهارات اللازمة لتقديم رعاية صحية آمنة وشاملة للمرأة والوليد، وتتميز بالقدرة على:

 

  • تقديم الرعاية الصحية المتكاملة للمرأة أثناء الحمل والولادة والنفاس.
  • متابعة الحمل الطبيعي والتعرف على علامات الخطر والمضاعفات وإحالتها في الوقت المناسب.
  • المساهمة في إجراء الولادة الطبيعية وفق المعايير والممارسات المهنية.
  • تقديم الرعاية الأساسية لحديثي الولادة وتعزيز صحته وسلامته.
  • التعامل مع الحالات الطارئة في مجال القبالة ضمن حدود الاختصاص.
  • استخدام الأجهزة والأدوات الطبية الخاصة بالقبالة والتوليد بكفاءة وأمان.
  • تطبيق مبادئ مكافحة العدوى وسلامة الأم والوليد.
  • تقديم التثقيف الصحي والمشورة للمرأة والأسرة في مجال صحة الأم والطفل وتنظيم الأسرة.
  • التواصل الفعال مع المريضات وأسرهن والعمل بروح الفريق مع الكادر الصحي.
  • الالتزام بأخلاقيات مهنة القبالة والقوانين والأنظمة الصحية والمحافظة على سرية المعلومات.
  • توثيق الرعاية الصحية المقدمة للأم والوليد بصورة دقيقة.
  • توظيف التفكير العلمي وحل المشكلات في الممارسة المهنية.
  • مواصلة التعلم والتطوير المهني ومواكبة المستجدات في مجال القبالة والتوليد.
  • الإسهام بفاعلية في تقديم الخدمات الصحية والوقائية وتعزيز صحة المجتمع.
  1. اجتياز جميع المقررات الدراسية الإجبارية والاختيارية وفق الخطة الدراسية المعتمدة.
  2. تحقيق الحد الأدنى من المعدل التراكمي المحدد من الجامعة.
  3. اجتياز المقررات النظرية والعملية والسريرية بنجاح.
  4. استكمال التدريب السريري المقرر في مجالات القبالة المختلفة.
  5. استكمال الساعات أو الخبرات السريرية المطلوبة وفق الخطة الدراسية والمعايير المهنية.
  6. إثبات الكفاءة في المهارات السريرية الأساسية من خلال التقييم العملي و/أو OSCE.
  7. اجتياز التدريب الميداني أو الامتياز السريري إذا نصت عليه الخطة الدراسية.
  8. استكمال متطلبات البحث العلمي أو مشروع التخرج، وفق نظام البرنامج.
  9. اجتياز متطلبات التدريب على الإسعافات الأولية والإنعاش الأساسي، وما تقرره المؤسسة التعليمية والجهات الصحية.
  10. الالتزام بمتطلبات الحضور والانضباط الأكاديمي والسريري.
المجالات المعرفية لبرنامج القبالة

1. أساسيات علم القبالة ورعاية الأم والوليد.

2. رعاية المرأة أثناء الحمل ومتابعة الحمل الطبيعي.
3. رعاية الأم خلال فترة النفاس ومتابعة حالتها الصحية.
4. مضاعفات الحمل والولادة والنفاس والتعرف على علامات الخطر والإحالة.
5. الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة.
6. الإسعافات الأولية والطوارئ التوليدية الأساسية.
7. أخلاقيات مهنة القبالة وحقوق المرأة وسرية المعلومات الصحية.

 

8. تشريح ووظائف أعضاء الجهاز التناسلي للمرأة.
9. رعاية المرأة أثناء المخاض والولادة الطبيعية.
10. رعاية حديثي الولادة والإنعاش الوليدي الأساسي.
11. أساسيات أمراض النساء والتوليد.
12. التثقيف الصحي وتعزيز صحة الأم والطفل.
13. مكافحة العدوى والتعقيم وسلامة الأم والوليد.
14. التدريب العملي والسريري في المستشفيات والمراكز الصحية المعتمدة.
 الفرص الوظيفية:

1. أقسام الولادة والنساء والتوليد في المستشفيات الحكومية والخاصة.

2. مراكز وعيادات صحة الأم والطفل.
3. المراكز والعيادات المتخصصة في رعاية الأم والوليد.
4. مراكز رعاية الحوامل ومتابعة الحمل الطبيعي ضمن حدود الاختصاص.
5. المساهمة في رعاية حديثي الولادة وتقديم الرعاية الأساسية لهم.
6. المشاركة في برامج صحة الأم والطفل والوقاية من مضاعفات الحمل والولادة.

7. مراكز ووحدات الرعاية الصحية الأولية.

8. مراكز تنظيم الأسرة والصحة الإنجابية.
9. المؤسسات والمنظمات والبرامج الصحية ذات العلاقة بصحة الأم والطفل.
10. المساهمة في تقديم خدمات رعاية الأم أثناء الحمل والمخاض والولادة والنفاس وفق الصلاحيات المهنية.
11. المساهمة في التثقيف الصحي والتوعية بالصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة.