د. علي محمد عبد الجبار مهدى الحميري
أستاذ إدارة الأعمال المشارك والباحث الأكاديمي بجامعة العلوم والتكنولوجيا
المؤهلات العلمية والدرجات الأكاديمية
الخبرات التدريسية والمقررات المنجزة
| م | إسم المقرر التدريسي | البرنامج الأكاديمي | الجامعات والمؤسسات التعليمية المنفذ بها |
|---|---|---|---|
| مساقات برنامج الدراسات العليا (الماجستير) | |||
| 1 | إدارة استراتيجية متقدمة | ماجستير | جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، جامعة الجزيرة |
| 2 | إدارة الجودة الشاملة | ماجستير | جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، جامعة الجزيرة |
| 3 | إدارة الموارد البشرية | ماجستير | جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، جامعة الجزيرة |
| 4 | إدارة الأعمال الدولية | ماجستير | جامعة الجزيرة – فرع إب |
| 5 | السلوك التنظيمي | ماجستير | جامعة إب |
| مساقات برنامج البكالوريوس | |||
| 6 | إدارة موارد بشرية / إدارة الجودة الشاملة | بكالوريوس | جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية |
| 7 | إدارة استراتيجية / إدارة المشاريع | بكالوريوس | جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، الجامعة الماليزية الدولية |
| 8 | ريادة الأعمال والشركات الصغيرة / إدارة مصارف | بكالوريوس | جامعة إب، الجامعة الوطنية، الجامعة الماليزية الدولية |
| 9 | مبادئ إدارة الأعمال / دراسات الجدوى / إدارة المواد | بكالوريوس | جامعة إب (أقسام إدارة الأعمال والمحاسبة) |
| 10 | إدارة الأعمال الدولية / إدارة الأزمات | بكالوريوس | جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا |
| 11 | مهارات الاتصال والتفاوض / إدارة منشآت متخصصة | بكالوريوس | كلية العلوم الإدارية وكلية الطب (العلوم والتكنولوجيا والماليزية الدولية) |
| مساقات البرامج الخاصة والدبلوم الفني (إدارة التنمية) | |||
| 12 | الإدارة المالية والمصرفية / إدارة الموارد البشرية / الإدارة المكتبية / دراسات الجدوى وأسس الإدارة | المعهد الوطني للعلوم الإدارية – فرع إب | |
المناقشات والإشراف العلمي على الأطروحات والرسائل
| عنوان البحث والأطروحة العلمية | الجامعة / الكلية | نوع المشاركة | تاريخ الإنجاز |
|---|---|---|---|
| أثر الرشاقة التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في البنوك التجارية بمحافظة إب | الجامعة الوطنية (ماجستير) | مشرفاً علمياً | 2026 م |
| “أثر إدارة المعرفة في تحقيق الاستدامة المؤسسية من خلال الإبداع التنظيمي” | العلوم والتكنولوجيا – صنعاء | مشرفاً علمياً | أطروحة دكتوراه |
| أثر استراتيجيات الموارد البشرية على الفاعلية التنظيمية في المستشفيات الخاصة بمدينة إب | الجامعة الوطنية (ماجستير) | مشرفاً علمياً | 2025 م |
| أثر اليقظة الاستراتيجية في تطوير المنتجات الدوائية بالشركات اليمنية | الجامعة الوطنية (ماجستير) | مشرفاً علمياً | 2025 m |
| أثر تحليل البيانات الضخمة في الذكاء الاستراتيجي – المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية | الجامعة الوطنية (ماجستير) | مشرفاً علمياً | 2024 م |
| دور تنمية رأس المال الفكري في تعزيز التوجه الريادي في المستشفيات الخاصة | الجامعة الوطنية (ماجستير) | مناقشاً خارجياً | نوفمبر 2024 م |
| تكنولوجيا المعلومات وأثرها في تطوير إدارة الموارد البشرية – وزارة الخدمة المدنية | جامعة ذمار (ماجستير) | مناقشاً خارجياً | أغسطس 2024 م |
| التوجه الريادي وعلاقته بالميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة في مدينة إب | جامعة العلوم والتكنولوجيا | مشرفاً علمياً | 2023 م |
| القيادة التحويلية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات الأهلية اليمنية | جامعة العلوم والتكنولوجيا | مشرفاً علمياً | 2020 م |
* يتضمن الرصيد الأكاديمي الإشراف والمناقشة لأكثر من 31 أطروحة ورسالة علمية موزعة على جامعات العلوم والتكنولوجيا، وجامعة إب، والجزيرة، والوطنية، وذمار في موضوعات الإدارة الرشيقة، واليقظة الاستراتيجية، وسلاسل التوريد.
الأبحاث العلمية والتحكيم في المجلات الدولية
• الحميري، علي محمد. (2024). أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال في إدارة المعرفة – دراسة ميدانية في الجامعات الأهلية بمحافظة إب. مجلة القلم للعلوم الإنسانية، جامعة القلم، اليمن، المجلد (11)، العدد (43).
• الحميري، علي محمد. (2024). القيادة التحويلية وأثرها في تحقيق التوجه الريادي – دراسة ميدانية لمجموعة شركات إخوان ثابت في الجمهورية اليمنية. مجلة جامعة الجزيرة، اليمن، العدد (14).
• الحميري، علي محمد. (2020). أثر نظام التصنيع الرشيق في أداء التصنيع – دراسة حالة الشركة الوطنية لصناعة الإسفنج والبلاستيك. مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد، جامعة زيان، الجزائر، المجلد (2)، العدد (5).
• الحميري، علي محمد. (2010). أهمية التدريب في تطبيق إدارة الجودة الشاملة. مجلة علمية دولية متخصصة، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة الجزائر (3)، العدد (22)، المجلد (2).
• التحكيم العلمي وتقييم الإنتاج المعرفي (حتى عام 2026م):
- عضو لجنة التحكيم المعتمدة بمجلة جامعة الجزيرة – إب، اليمن.
- تحكيم وتقييم 3 أوراق بحثية لترقية مرتبة أستاذ مشارك/عضو هيئة تدريس بكلية العلوم الإدارية بجامعة عمران (تاريخ التقييم المعتمد: 9 يونيو 2026م).
البرامج التدريبية والتميز الأكاديمي والمهني
- تدريب مدراء الموارد البشرية والشؤون المالية بالمكاتب التنفيذية (المعهد الوطني 2023م).
- تدريب قيادات السلطة المحلية بمحافظة إب على التخطيط الاستراتيجي ونظم المعلومات (ديسمبر 2021م).
- إجازة مدرب دولي في برنامج الدبلوم العالي للإدارة العامة (المشروع الهولندي – جامعة ليدن الهولندية ومعهد الإدارة العامة، 2008م).
- ورشة “تطوير أداء قيادات الكليات والمراكز لتحقيق الميزة التنافسية” بجامعة إب (يناير 2024م).
- البرنامج الدولي لتدريب المدربين (TOT) بالبورد العربي لتكنولوجيا المعلومات والتدريب القيادي (2016م).
- ورش توصيف البرامج الأكاديمية والمقررات الدراسية (جامعة الجزيرة 2015م، وجامعة القرآن 2018م).
