د. شوقي أحمد خالد الحداد
أولاً: البيانات العامة
تاريخ الميلاد: 1979م – محافظة إب – مديرية ريف إب
البريد الإلكتروني: shptc2013@yahoo.com
رقم الهاتف: 777004594
ثانياً: الوظائف الحالية
- عضو هيئة التدريس في جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، وجامعة الحكمة[cite: 8].
- مستشار في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية[cite: 9].
- مدير مكتب التطوير الإداري للاستشارات الإدارية والمالية بمدينة القاعدة[cite: 10].
ثالثاً: المؤهلات العلمية
| الدرجة العلمية | الجامعة / الكلية | سنة الحصول | المعدل |
| الدكتوراه | كلية العلوم الإدارية جامعة عدن | 2018م | امتياز |
| الماجستير | كلية العلوم الإدارية جامعة عدن | 2009م | جيد جداً |
| دبلوم ماجستير | جامعة البصرة – العراق | 2001م | جيد جداً |
| البكالوريوس | كلية العلوم الإدارية جامعة إب | 2000م | جيد جداً الأول على الدفعة |
رابعاً: الخبرات العملية (ملخص)
- التدريس الجامعي: خبرة 12 عاماً (من 2010 إلى اليوم)[cite: 57].
- الاستشارات: تقديم استشارات إدارية ومالية للمنظمات العامة والخاصة (2020-2023).
- التحليل: محلل إحصائي لأكثر من 100 بحث ورسالة علمية، ومحلل مالي لأكثر من 50 مؤسسة.
- التطوير: تطوير المشاريع الاستثمارية المتعثرة (2020-2023).
الرسائل العلمية التي أشرف عليها
(ملخص لأبرز العناوين)
-
القيادة الرقمية وأثرها على الأداء المؤسسي (الجامعة الوطنية، 2023م).
-
المسؤولية الاجتماعية كمدخل استراتيجي لاستدامة المنظمات غير الحكومية (الجامعة الوطنية، 2024م).
-
أثر الذكاء الاصطناعي على استراتيجية الموارد البشرية (الجامعة الوطنية، 2024م).
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على تحقيق الاستدامة المؤسسية (الجامعة الوطنية، 2026م).
خامساً: الرسائل العلمية التي كنت عضواً مناقشاً فيها
-
التسويق الوردي على قرار شراء الملابس الجاهزة (الجامعة الوطنية، 2024م).
-
دور المسؤولية الاجتماعية في إدارة المخلفات الطبية (الجامعة الوطنية، 2024م).
-
تحليل البيانات الضخمة ودورها في تعزيز الذكاء الاستراتيجي (جامعة الجزيرة، 2024م).
-
دور القيادة الرقمية في تعزيز المناعة التنظيمية (الجامعة الوطنية، 2026م).
سادساً: الخبرات العملية
-
مجال التحليل الإحصائي: محلل إحصائي لأكثر من 100 بحث ورسالة ماجستير ودكتوراه.
-
مجال التحليل المالي: محلل مالي لأكثر من 50 مؤسسة وشركة.
-
التطوير والاستشارات: تطوير المشاريع المتعثرة، إعداد دراسات الجدوى، وتقديم الاستشارات الإدارية والمالية (مكتب التطوير الإداري، 2020-2023م).
-
التدريب: مدرب رسمي في مجال التنمية الإدارية والبشرية والمالية.
سابعاً: البحوث المنشورة
-
دور أدوات الهندسة المالية في التغطية من المخاطر المالية (مجلة الجامعة الوطنية، 2025م).
-
دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق استدامة المنظمات غير الحكومية (مجلة جامعة القلم، 2026م).
-
أثر التحول الرقمي كخيار استراتيجي في تحقيق الاستدامة المؤسسية (مجلة جامعة الجزيرة، 2026م).
ثامناً: المهارات التقنية
-
إجادة برامج: Excel, Word, Access, PowerPoint.
-
إجادة البرامج التخصصية: التحليل الإحصائي (SPSS)، برامج المراقبة المالية، الحسابات، الإيرادات، والفوترة.
تاسعاً: شهادات التقدير
-
شهادة تقدير من رئيس الجمهورية لتكريم الأوائل.
-
شهادات تقدير من عدة جهات أكاديمية (جامعة إب، جامعة العلوم والتكنولوجيا، الجامعة الوطنية، جامعة الوحدة) للفترات بين 2010 و2025م.
-
شهادة تقدير من وزير الاتصالات.
عاشراً: تطبيقات الحاسوب التي أجيدها بكفاءة
-
برامج MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
-
برامج مالية تخصصية (البرنامج المالي، الإيرادات، التحصيل، الفوترة، الحسابات، المراقب المالي).
-
برنامج التحليل الإحصائي (SPSS).
الحادي عشر: التحليل الإحصائي والمالي للبحوث العلمية
-
التحليل الإحصائي: لأكثر من 100 رسالة ماجستير ودكتوراه في التخصصات الإدارية والاقتصادية (2015م – 2025م).
-
التحليل المالي: لأكثر من 50 مشروعاً خاصاً في مختلف الأنشطة الخدمية والتجارية (2020م – 2025م).
الثاني عشر: شهادات التقدير (إضافات)
-
شهادة من رئيس القسم العلمي (جامعة عدن).
-
شهادة من نائب عميد الكلية (جامعة عدن).
-
شهادة من عميد كلية التجارة (جامعة إب).
-
شهادة خبرة من أكاديمية إقراء القاعدة (2016-2025م).
