English 
صنعاء – أقامت عمادة التطوير وضمان الجودة بجامعة العلوم والتكنولوجيا اليوم الثلاثاء الموافق 7 أبريل 2026م، ورشة عمل بعنوان “مراجعة وتطوير سياسة وأدلة تقييم الأداء الوظيفي”، وذلك في إطار سعي الجامعة لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وبما يتوافق مع متطلبات الاعتماد المؤسسي المحلي والدولي.
وهدفت الورشة إلى تحديث وتطوير سياسات وأدلة تقييم الأداء الوظيفي بما ينسجم مع أفضل الممارسات في مجال الجودة والاعتماد، ويسهم في رفع مستوى كفاءة الأداء الإداري وتحقيق العدالة والشفافية في عمليات التقييم.
وخلال الورشة، التي شهدت حضور مدراء الإدارات ومسؤولي الجودة في الكليات وإدارة فرع الطالبات، تم استعراض استمارات تقييم الأداء الوظيفي، حيث جرت مناقشتها بشكل تفصيلي، وإبداء الملاحظات والمقترحات اللازمة لتطويرها وإجراء التعديلات المطلوبة، بما يعزز فاعلية منظومة التقييم ويدعم التحسين المستمر.
حضر الورشة عميد التطوير وضمان الجودة أ.د أمين الكستبان، وأمين عام الجامعة د.فؤاد حنش، ومستشار رئيس الجامعة د. هدى العماد، حيث أكدوا في كلماتهم على أهمية تطوير سياسات التقييم كأحد الركائز الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، وتعزيز ثقافة الجودة والالتزام بمعايير الاعتماد.
