برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال

يقدم برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال (Bachelor Degree in Business Administration) تعليماً متميزاً يدمج بين الأطر الفكرية والنظريات الإدارية المعاصرة والتطبيق العملي. يركز البرنامج بشكل جوهري على تبني المبادرات والمشروعات الريادية وتشجيع روح الإبداع والابتكار لدى الطلبة بما يتوافق مع أحدث الممارسات التقنية والإدارية المعولمة.

⏱️ مدة الدراسة وهيكل الخطة:

• عدد سنوات الدراسة: 4 سنوات دراسية (ثمانية فصول دراسية كحد أدنى).
• إجمالي الساعات المعتمدة: تتكون الخطة الدراسية التفصيلية للبرنامج من (133) ساعة معتمدة.

يُعتبر برنامج إدارة الأعمال من البرامج العريقة والرائدة في الجامعة؛ حيث تأسس في العام الجامعي (2008م). يركز البرنامج منذ انطلاقته على بناء وتطوير المهارات المهنية الفذة وتدريس وتطبيق المعايير الدولية للإدارة والمراجعة، مما أسهم في رفد بيئات الأعمال المحلية والإقليمية بآلاف القيادات الإدارية المتميزة ورواد الأعمال الناجحين.

“يسعى البرنامج لإعداد وتأهيل المتخصصين في إدارة الأعمال، وتبني المبادرات والمشروعات الريادية وفقاً لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي وتشجيع روح الإبداع والابتكار لدى الطلبة، من خلال كادر مؤهل ومناهج متطورة وبيئة تعليمية وتكنولوجية محفزة في إطار تحقيق المسؤولية الاجتماعية”.

• إعداد متخصصين في مجال إدارة الأعمال يمتلكون القدرات، المعارف، المهارات، والكفاءات اللازمة لممارسة الوظائف الإدارية والقيادية باقتدار.
• تأهيل كوادر إدارية متميزة قادرة على تلبية متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل الحديثة بكفاءة وفاعلية.
• تنمية روح الإبداع والابتكار لدى الطلبة لتبني المبادرات والمشروعات الريادية الناشئة وتوظيف التكنولوجيا والرقمنة الحديثة في إدارة منظمات الأعمال.
• تعزيز الالتزام الصارم والمستمر بأخلاقيات منظمات الأعمال، قواعد السلوك المهني، وتحقيق المسؤولية الاجتماعية.

أولاً: المعرفة والفهم (Knowledge & Understanding)

• A1: يظهر المعرفة الشاملة بواقع منظمات الأعمال وبيئتها الخارجية والديناميكيات التي تعمل فيها.
• A2: يحدد بدقة المفاهيم الاقتصادية، السياسية، القانونية، التكنولوجية، الاجتماعية، والثقافية ذات العلاقة بحقل إدارة الأعمال.
• A3: يصف مجالات عمل منظمات الأعمال، وظائفها الأساسية، أهدافها الاستراتيجية، هياكلها التنظيمية، وآليات سير العمل الداخلي فيها.
• A4: يظهر فهمه العميق بالنظريات، النماذج، الأطر الفكرية، المهام، والأدوار المختلفة للإدارة الحديثة في منظمات الأعمال.

ثانياً: المهارات الذهنية (Intellectual Skills)

• B1: يحلل البيئة الاقتصادية، السياسية، القانونية، والتكنولوجية (لاسيما الافتراضية والرقمنة) ذات العلاقة والمؤثرة على إدارة منظمات الأعمال.
• B2: يقترح متطلبات وآليات تكيف منظمات الأعمال وتطويرها في ضوء متغيرات العولمة والأسواق المفتوحة.
• B3: يحلل ويقيم أداء منظمات الأعمال في ضوء المسؤولية الاجتماعية، أخلاقيات الأعمال، وتنوع الثقافات المؤسسية.
• B4: يقترح الحلول والبدائل الإدارية المناسبة للمشكلات المختلفة ذات الصلة بأنشطة وعمليات منظمات الأعمال.

ثالثاً: المهارات المهنية والعملية (Professional & Practical Skills)

• C1: يعد الخطط الاستراتيجية والتنفيذية المحكمة للمنظمات وأنشطتها الوظيفية المختلفة.
• C2: يصيغ ويعد خطط ونماذج الأعمال الاحترافية (Business Models) للمشروعات الريادية والناشئة.
• C3: يصنع القرارات الرشيدة في شتى المجالات الإدارية والتشغيلية المتعلقة بمنظمات الأعمال وتطويرها.
• C4: يصمم ويطور الهياكل التنظيمية، والبطاقات الوظيفية المكونة لها بما يضمن تحقيق التكامل والانسجام التام بين وظائف المنظمة.
• C5: يطبق ويوظف تكنولوجيا المعلومات والحلول الرقمية بكفاءة وفاعلية عالية في شتى مجالات الأعمال اليومية.

رابعاً: المهارات العامة (General Skills)

• D1: يطرح المبادرات والمشاريع التطويرية الفردية والجماعية بمرونة ويشارك في تنفيذها بنجاح واقتدار.
• D2: يطبق مهارات الاتصال والتواصل الفعال والقيادة الرشيدة وإدارة وبناء فرق العمل عالية الأداء.
• D3: يوظف بفاعلية مهارات التعامل مع التطبيقات الحاسوبية المتقدمة والأنظمة الذكية في المجال الإداري والبحثي.

• 📚 واسع المعرفة: يمتلك معرفة عميقة وشاملة بمفاهيم ونظريات إدارة الأعمال والعلوم الاقتصادية والمساندة ذات العلاقة.
• 📊 صانع قرار حكيم: يمتلك القدرة التحليلية لتقييم المتغيرات البيئية المؤثرة على أداء المنشأة والمفاضلة بين البدائل لتقديم قرارات حاسمة وسديدة.
• 👑 قائد إداري ناجح: يتصف بالإبداع والابتكار في التخطيط، التنظيم، التحفيز، والرقابة، وله قدرة فائقة على التكيف مع مختلف الضغوطات والبيئات المحلية والدولية.
• 💡 رائد أعمال ملهم: قادر على تأسيس وإدارة مشاريع تجارية وناشئة ومبتكرة ذات قيمة مضافة عالية تدر عوائد استثمارية وتتحمل المخاطر المدروسة.
• 🤝 متواصل ومقنع: يمتلك مهارات الإقناع والتأثير القيادي، وأدوات التواصل الشفهي والكتابي باحترافية كاملة في مختلف المواقف والمحافل.
• ⚖️ ملتزم وقيمي: يتحلى بروح النزاهة وأخلاقيات العمل، ويتحمل المسؤولية القانونية والمهنية، بما يتوافق مع تعاليم الدين الإسلامي والهوية الوطنية والإيمانية.

🎓 شروط نيل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال:

• أن يجتاز الطالب بنجاح جميع الساعات الدراسية المقرة في البرنامج والبالغة (133) ساعة معتمدة.
• استكمال متطلبات بحث التخرج والبرنامج التطبيقي لـ التدريب الميداني بمجموع نجاح لا يقل عن 50%.
• قضاء مدة زمنية دراسية منتظمة لا تقل عن ثمانية فصول دراسية كاملة وفق الأنظمة واللوائح الأكاديمية المتبعة بالجامعة.

تتكامل الخطط الدراسية لتغطي ثمانية مجالات معرفية أساسية وبينية:

• الإدارة ووظائف الأعمال الأساسية
• الإدارة الدولية والعولمة
• الريادة والابتكار في الأعمال
• البحث العلمي والأساليب الكمية والإحصاء
• الرقمنة وتكنولوجيا الأعمال الحديثة
• العلوم المساندة (قانونية، اقتصادية، محاسبية)
• الثقافة الإسلامية والمهارات العامة
• برنامج التدريب الميداني التطبيقي

يمكّن البرنامج خريجيه من إطلاق وإدارة مشاريعهم الريادية الخاصة، بالإضافة إلى تبوؤ الوظائف الإدارية والقيادية والتنفيذية في المؤسسات الحكومية والخاصة والمنظمات الإقليمية، ومنها:

• مدير إنتاج وتطوير عمليات.
• مدير مشتريات وتجهيزات.
• مدير مستودعات ومخازن ذكية.
• مدير تسويق وعلاقات عامة.
• مدير إدارة موارد بشرية (HRM).
• أخصائي ومخطط سلاسل إمداد وتوريد.
• مستشار إداري ومطور أعمال للشركات الناشئة.
• إخصائي ومخطط مشاريع تنموية واستثمارية.

🎯 المحاور والاتجاهات البحثية الكبرى المعتمدة بالقسم:

1. دراسة جدوى المشاريع الريادية: تشمل نماذج الجدوى المالية للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة، تقييم المخاطر للمشاريع التقنية، دور دراسات الجدوى في جذب التمويل الاستثماري، دراسات الحساسية والتدفقات النقدية المتوقعة للشركات العائلية والرقمية.
2. التمويل الريادي وهيكل الملكية: تشمل تأثير المستثمرين الملائكيين (Angel Investors) على جودة التقارير المالي، تحديات تقييم الشركات الناشئة، دور التمويل الجماعي (Crowdfunding) في تعزيز الشفافية وهيكل رأس المال الأمثل للمشاريع الريادية والشركات الناشئة.
3. المحاسبة الاستراتيجية وإدارة الأداء الإداري: تشمل تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) في الشركات الناشئة، قياس الأداء المالي وغير المالي، ودور المحاسبة الإدارية في دعم وتوجيه الابتكار المؤسسي.

🎓 جدول تفصيلي بمشاريع التخرج والبحوث التطبيقية:

🌐 المنشورات والأوراق البحثية (العلمية للأكاديميين):

يضم القسم مرافق متميزة لضمان جودة الأداء التعليمي والمحاكاة العملية والتطبيق الذكي المستمر:

1. 💻 مركز الحاسوب والأنظمة الذكية: معمل متطور مزود بأحدث البرمجيات الإدارية، وبرامج التحليل الإحصائي، وإدارة المشاريع لدعم التحول الرقمي للطلاب.
2. 🏢 مركز الاستشارات والتنمية: يُشكل حلقة الوصل لتقديم خدمات استشارية نوعية وحاضنة متكاملة لتوجيه ودعم المشاريع الريادية وتحليل جدواها الاقتصادية بكفاءة.