برنامج ماجستير إدارة أعمال (إنجليزي)

تأسس برنامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) في جامعة العلوم والتكنولوجيا (UST) عام ٢٠٢١ كمبادرة أكاديمية استراتيجية تهدف إلى تطوير تعليم إدارة الأعمال على مستوى الدراسات العليا. ومنذ انطلاقه، شهد البرنامج تطورًا وتحسينًا مستمرين، مما يعكس التزام الجامعة بالتميز الأكاديمي والابتكار والملاءمة. وقد ضمن هذا التطور المتواصل أن يقدم البرنامج قيمة أكاديمية ومهنية عالية، مع مواكبته للاتجاهات والتحولات الناشئة في إدارة الأعمال على المستويين المحلي والدولي.
منذ بداياته، صُمم برنامج ماجستير إدارة الأعمال بعناية فائقة، وخضع لمعايير الجامعات المعترف بها دوليًا والمعتمدة، لضمان توافقه مع المعايير العالمية وأفضل الممارسات وأطر ضمان الجودة. وقد رسّخ هذا النهج مكانة البرنامج كخيار تنافسي ومتطور في مجال التعليم العالي.
على مر السنين، حقق البرنامج نجاحًا ملحوظًا في إعداد خريجين متميزين في المجالين الأكاديمي والمهني. يتميز خريجو البرنامج بقدراتهم التحليلية العالية، ومهاراتهم العملية في مجال الأعمال، وكفاءاتهم القيادية، مما يمكّنهم من تقديم إسهامات فعّالة ومستدامة لمجتمعاتهم وقطاعات الأعمال المختلفة.
يُعدّ التكامل المتوازن بين النظرية والتطبيق أحد أبرز إنجازات البرنامج، إذ يجمع بين أسس نظرية متينة وتطبيقات عملية، ما يضمن تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواجهة تحديات الأعمال المعاصرة. ويعزز البرنامج توجهه العملي من خلال استضافة رواد أعمال وقادة بارزين في دورات مختارة، وتشجيع استخدام البحث الأكاديمي لتحليل وحل التحديات الحقيقية التي تواجهها المؤسسات، سواء داخل هياكلها الإدارية الداخلية أو في بيئاتها التنافسية والتسويقية الخارجية.

يهدف البرنامج إلى إعداد قادة أعمال ورواد أعمال أكفاء قادرين على تلبية احتياجات أسواق العمل المحلية والإقليمية والعالمية، ومجهزين بمهارات بحثية متميزة، وذلك من خلال هيئة تدريسية متميزة، ومناهج دراسية متطورة، وبيئة محفزة، وشراكات فعّالة، بما يتماشى مع معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي.

1. تزويد الطلاب بمعرفة متقدمة في مجال إدارة الأعمال والبحث العلمي في البيئات المحلية والدولية.
2. تنمية مهارات القيادة وريادة الأعمال لدى الطلاب.
3. تعزيز قدرة الطلاب على تحليل وفهم العوامل المؤثرة في بيئة الأعمال الحديثة، من خلال إعداد أوراق بحثية ومقالات علمية في السياقين العربي والدولي.

A. المعرفة والفهم:

A.1 إظهار معرفة بالنظريات والنماذج المعاصرة المتعلقة بفلسفة إدارة الأعمال.

A.2 فهم بيئة عمل المنظمة، وأساسيات تنمية الموارد، وكيفية الحفاظ عليها.

B. المهارات المعرفية/الفكرية:

B.1 تحليل نظريات ونماذج الإدارة التي تساعد على تنمية موارد المنظمة والحفاظ عليها في بيئات أعمال مختلفة.

B.2 اقتراح حلول مناسبة لمختلف مشكلات بيئة الأعمال في ضوء المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل.

C. المهارات العملية والمهنية:

C.1 إعداد خطط استراتيجية وتشغيلية لمنظمات الأعمال.

C.2 تطوير السياسات والإجراءات والهياكل التنظيمية داخل منظمات الأعمال.

D. المهارات العامة والقابلة للنقل:

D.1 اقتراح مبادرات للمشاريع والمشاركة في تنفيذها.

D.2 ممارسة مهارات التواصل الفعال وإدارة فرق العمل بكفاءة.